Manager prodaje (m/ž)

Zlatarna Dodić traži iskusnu i prodajno usmjerenu osobu koja će preuzeti odgovornost za upravljanje i razvoj prodaje naših maloprodajnih poslovnica u Hrvatskoj.



Ključne odgovornosti:

- upravljanje i praćenje prodajnih rezultata svih poslovnica

- definiranje prodajnih ciljeva i praćenje KPI-jeva

- analiza prodaje i predlaganje aktivnosti za poboljšanje rezultata

- vođenje, mentoriranje i podrška voditeljima poslovnica

- redoviti obilazak poslovnica i praćenje kvalitete rada i usluge

- sudjelovanje u odabiru i razvoju voditelja i prodajnih timova

- suradnja s marketingom, nabavom, proizvodnjom i Upravom

- sudjelovanje u planiranju prodajnih kampanja, akcija i novih kolekcija

- priprema prodajnih analiza i izvještaja za Upravu



Sjedište radnog mjesta i ured nalaze se u Zagrebu, uz redovite posjete poslovnicama u Zagrebu, Splitu i na Plitvicama.

Uvjeti
Što očekujemo:

- prethodno iskustvo na voditeljskoj poziciji u prodaji

- iskustvo u vođenju više poslovnica ili prodajnih timova predstavlja prednost

- usmjerenost na prodajne rezultate i ostvarenje ciljeva

- razvijene organizacijske, komunikacijske i pregovaračke vještine

- sposobnost vođenja i motiviranja ljudi

- samostalnost, odgovornost i inicijativu

- spremnost na redoviti terenski rad i putovanja unutar Hrvatske

- vozačku dozvolu B kategorije

- znanje engleskog jezika



Iskustvo u premium maloprodaji, nakitu, modi, kozmetici ili drugim segmentima s naglaskom na osobnu prodaju i korisničko iskustvo smatrat ćemo prednošću.



Tražimo osobu koja zna preuzeti odgovornost za rezultate, razvijati ljude i aktivno unapređivati prodaju na razini cijele Hrvatske.



Ako imate iskustvo u vođenju prodaje i motivira vas pozicija na kojoj možete konkretno utjecati na poslovne rezultate, veselimo se vašoj prijavi.

Nudimo
- odgovornu managersku poziciju s direktnim utjecajem na prodajne rezultate

- ured u sjedištu tvrtke u Zagrebu

- službeni automobil, mobitel i laptop

- stimulativni dio primanja vezan uz ostvarene rezultate

- dodatne nagrade za radne rezultate

- božićnicu i uskrsnicu

- visok stupanj samostalnosti u organizaciji rada

- direktnu suradnju s Upravom

- stabilno zaposlenje u rastućoj hrvatskoj kompaniji